Oppdag stemmen din!

Gjør selvinnsikt om til handling
Selskaper som har brukt 5 voices
5 voices
Bygg et team som alle ønsker å være en del av
Helt grunnleggende kan man si at vi alle har vår egen måte å kommunisere på – noe er vi klar over og noe er mer ubevisst. Ved bruk av de fem ulike stemmene som rammeverk, identifiserer man sin egen stemme som en kombinasjon av de fem, hvor noen av dem er mer naturlige for oss å bruke enn andre.
ArrowArrow
Mer om 5 Voices
Det finnes styrker og utfordringer med hver av stemmene
Konsekvensene av dårlig kommunikasjon kan være drama, unødvendig konflikt og misforståelser. På den andre siden er god kommunikasjon bra både for folka og for businessen.
Større selvinnsikt
Lær å kjenne din egen stemme og forstå hvordan det er for andre å oppleve ditt lederskap.
Bedre samspill
Oppdag styrkene til de på teamet ditt, få bedre samsvar og oppnå høyere ytelsesnivåer.
Bedre kommunikasjon
Si det du mener uten at folk misforstår eller blir fornærmet.
Om 5 Voices
Fem ulike stemmer som rammeverk for å bygge team
Utforsk hvordan du som leder kan dra nytte av ulike personlighetstyper i et team.
Supporter
Menneskelig forståelse og relasjonell harmoni

Du er opptatt av gruppens relasjonelle helse og harmoni? Full dedikert til å beskytte verdier og prinsipper. Og du forstår intuitivt hvordan visse handlinger, atferd eller initiativer vil påvirke mennesker.

  • 43 % av befolkningen
  • Nåtidsorientert
ArrowArrow
Mer om supporter
Kreativ
Mesteren av ideer, innovasjon og organisatorisk integritet

Du tenker utenfor boksen. Tror alltid at ting kan bli bedre. Og du spør ofte: "Hvorfor ser det ut som folk aldri fullt ut forstår ideene mine?"

  • 9 % av befolkningen
  • Fremtidsorientert
ArrowArrow
Mer om kreativ
Vokter
Kvalitetssikring og systematisk forbedring

Du respekterer og verdsetter logikk, orden, prosedyrer og prosesser. Søker klarhet, samt logiske og beviste beslutningskriterier, selv om du må stille vanskelige spørsmål for å komme dit. Og du liker å se etablerte suksesshistorier for å rettferdiggjøre å prøve noe annerledes.

  • 30 % av befolkningen
  • Nåtids-orientert
ArrowArrow
Mer om vokter
Kobler
Skaper entusiasme og engasjement i på arbeidsplassen

Du får mennesker med på saker og ting du tror på. Flink til å bygge og opprettholde store nettverk av personlige og profesjonelle relasjoner. Og du svarer ofte på utfordringer med: "Uansett hva vi trenger, kan jeg skaffe det, eller jeg har en kilde".

  • 11 % av befolkningen
  • Fremtidsorientert
ArrowArrow
Mer om kobler
Pioner
Bringer selvtillit til teamet

Du går gjennom livet med en "Alt er mulig!" holdning. Tror at å skape en ny visjon for fremtiden alltid er den høyeste prioriteten. Du er alltid på utkikk etter de raskeste, enkleste og mest effektive måtene for å vinne.

  • 7 % av befolkningen
  • Fremtidsorientert
ArrowArrow
Mer om pioner
Se hva folk sier om 5 Voices
“Kommunikasjonskodene er et veldig godt verktøy når jeg ønsker å formidle idéer og forklare for teamet hvordan et prosjekt best kan synkroniseres, selv under press”
Alexander
Produsent, Narrativ
"Forståelsen av hvorfor den enkelte responderer eller leverer noe på måten de gjør, har vært utslagsgivende til å øke produktiviteten i våre kreative prosesser”
Kristina
Lead designer, Narrativ
"Vi har benyttet 5 Voices i over to år i mitt team. Kulturen vi har bygget, samholdet ogden felles forståelsen for hvordan vidt forskjellige mennesker kan samhandle motet felles mål, ville jeg ikke vært foruten.”
Johnny Rimestad Sætre
Veni
“Jeg ble kjent 5 Voices sammen med teamet mitt for noen år siden. Det gav oss verdifull innsikt i styrker og preferanser til hver av team medlemmene”
Seun Ogunleye
Digital Business Solution Manager, Worley

Ofte stilte spørsmål

Hvem er 5 Voices aktuelt for?
Icon

5 Voices er aktuelt for alle som ønsker å forstå mer om hvordan deres egen og andres kommunikasjon fungerer, og hvordan dette kan bidra til å forbedre samarbeidet og relasjonene i både personlige og profesjonelle settinger.

Hvordan går jeg fram om jeg vil bruke 5 Voices privat?
Icon

Den enkleste måten å komme i gang er å teste deg selv og gå gjennom profilen din som du får etter å tatt testen. Der kan du også finne flere ressurser som du kan benytte.

Hvordan går jeg fram om jeg vil benytte 5 Voices i teamet mitt?
Icon

Du kan opprette en bruker på GiANT OS, for så benytte online plattformen for å lære mer og dele med teamet. eller du kan ta kontakt med Ember enten på epost post@ember.no eller ved kontaktskjemaet på denne siden.

Kan jeg bli sertifisert i 5 Voices?
Icon

Ja, du kan bli sertifisert i 5 Voices gjennom kurs og programmer som tilbys av GiANT Worldwide, selskapet bak verktøyet.

Gjennom en sertifiseringen får du grundig innsikt i hvordan verktøyet fungerer, hvordan de ulike stemmene best støttes, og hvordan du kan fasilitere samtaler og utviklingsprosesser. Du får også tilgang til ekstra ressurser, verktøy og maler som kan støtte implementeringen av 5 Voices i en profesjonell kontekst, enten du jobber som leder, HR-ansvarlig, eller konsulent.

Velg Bli sertifisert i menyen eller nederst på siden for å finne ut mer.

Kan 5 Voices brukes i både små og store organisasjoner?
Icon

Ja, 5 Voices kan brukes i både små og store organisasjoner. Verktøyet er fleksibelt og skalerbart, noe som gjør det nyttig for team og organisasjoner av alle størrelser. Her er hvordan det kan fungere i ulike kontekster: